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http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/haken-shoukai/kaisei/01.html
厚生労働省:改正 労働者派遣法 平成２４年１０月１日より施行
(引用開始)
日雇派遣は、雇用期間が３０日以内の労働契約のときは認められません
ただし、以下の場合は、30日以内の日雇派遣が認められます。
1. [1]禁止の例外として政令で定める業務について派遣する場合
2. [2]以下に該当する人を派遣する場合
* (ア)60歳以上の人
* (イ)雇用保険の適用を受けない学生
* (ウ)副業として日雇派遣に従事する人
* (エ)主たる生計者でない人
* ※ (ウ)は生業収入が500万円以上、
(エ)は世帯収入が500万円以上の場合に限ります。
（引用中断）
（引用再開）
* ※ 日雇派遣が常態としてあり、かつ、労働者保護の観点から問題のない業務が、労働政策審議会での議論の結果、例外として定められました。
* ※ 高齢者の雇用の確保の観点から（ア）、生活のためにやむをえず日雇派遣という働き方を選ぶことが少ない等という観点から上記（イ）～（エ）が、労働政策審議会での議論の結果、例外として定められました。
（引用終わり）
とのことのようです
東京都 東上☆空木47